SERVIÇOS | FOPAG
Terceirização e consultoria em folha de pagamento, gestão de benefícios
e administração de pessoal
A PROPAG cuida do processamento da Folha de Pagamento, Gestão de Benefícios e de toda a rotina referente à Administração de Pessoal – da admissão à demissão do funcionário -, processando corretamente a remuneração e os encargos, para pagamento no dia correto, dentro de cronogramas discutidos e acordados com o cliente. A PROPAG garante a segurança e o sigilo no processamento das informações do cliente, dando suporte técnico e legal, atinentes a administração de pessoal, com atendimento personalizado e equipe especializada.
CHECK-UP PROPAG :
Quando a sua empresa contrata a Solução FOPAG, sem custo adicional, fazemos um diagnóstico da última folha de pagamento da empresa, feito por nossos especialistas, que apresenta as não conformidades nos processos de administração de pessoal e folha de pagamento. Este diagnóstico permite a empresa visualizar os riscos aos quais está exposta em função dos procedimentos que não estejam de acordo com as práticas legais, estabelecendo planos de ação, de modo a corrigir os procedimentos a partir de nossa gestão.
QUAIS OS RESULTADOS PARA O CLIENTE:
- Foco na gestão de pessoas e não nos processos;
- Garantia de pleno atendimento da legislação e obrigações trabalhistas;
- Diminuição do custo operacional;
- Atendimento personalizado.
DÚVIDAS FREQUENTES E DETERMINANTES PARA A TOMADA DE DECISÃO :
Qual a vantagem de terceirizar?
Ao terceirizar você transforma custos fixos em variáveis, se livra de custos indiretos ou escondidos referentes às atividades de Departamento Pessoal, tais como horas extras, manutenção de sistemas, atividades de suporte a sistemas, assinaturas suporte a legislação trabalhista, entre outros, além dos custos com eventuais erros e falhas que geram multas e passivos trabalhistas.
Já temos a folha de pagamento e o departamento pessoal terceirizados, porém não nos sentimos bem atendidos, no aspecto técnico com erros constantes de folha e no aspecto interpessoal com falta de relacionamento, fazendo do prestador um mero processador de dados. Quero trocar de prestador, mas tenho receio quanto a transição para outra empresa ?
Ao terceirizar os trabalhos com a PROPAG você terá a garantia da exclusividade e prioridade, pois será especial para nós. A PROPAG garante através de contrato, a implantação segura e organizada da folha de pagamento no curto prazo, com processamentos paralelos, bem como, a interface do banco de dados, garantindo o legado da empresa. Em relação a parte técnica, a PROPAG possui ferramentas de controle e conferência únicos no mercado, o que garante ERRO ZERO na entrega de sua folha de pagamento e na gestão do departamento pessoal.
O meu contador faz esse serviço e não me cobra nada a mais por isso?
Nosso diferencial é ter uma área especializada e específica em Departamento Pessoal, assim como, o contador é especialista em Contabilidade. Se a sua empresa demanda qualidade no serviço, relatórios gerenciais, envelope de pagamento personalizado, análise e acompanhamento de acordos coletivos, banco de horas, consultoria trabalhista na prevenção de passivo e risco fiscal, então, o caminho ideal é a terceirização da folha de pagamento ou departamento pessoal em separado do serviço contábil.
Como fica a questão de confidencialidade das minhas informações de DP?
Toda a confidencialidade das informações são asseguradas em contrato com previsão de sansões e penalidades à parte infratora.
E a questão de segurança dos meus dados?
A base de dados dos clientes fica armazenada em Servidor Dell interno e também em Internet Data Center externo, que disponibiliza tecnologia de última geração para oferecer toda infra-estrutura de alta segurança das informações, cumprindo todas as normas de construção aplicáveis no Brasil (NBR) e as utilizadas nos Estados Unidos da América (NFPA). O funcionamento do Internet Data Center é permanentemente monitorado e administrado com o uso de um sistema inteligente de gestão de infra-estrutura, com a supervisão de pessoal habilitado e preparado para garantir a alta disponibilidade mencionada acima.
Com a terceirização eu vou economizar?
O principio básico da terceirização não é necessariamente economia, mas, se for analisado o aspecto de todos os custos (diretos, indiretos e escondidos) que norteiam este processo, além das melhorias implantadas e da qualidade, todo o processo deverá ter economia significativa para a empresa. Vale lembrar que o custo total de um funcionário interno de Departamento Pessoal com salário de R$ 700,00 é suficiente para custear a terceirização de folha de pagamento e departamento pessoal de até 50 funcionários.
Não vou precisar ter mais nenhum funcionário na área de RH?
Isso vai depender dos trabalhos de RH que a sua empresa irá continuar desenvolvendo. Apenas as atividades de DP são alvos da nossa proposta. Os trabalhos de recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, entre outros, continuarão a serem executados pela sua empresa, portanto, com funcionário próprio. No entanto, para as atividades de Departamento Pessoal, estaremos executando todas elas, inclusive as homologações em sindicatos ou DRT, não precisando, portanto, nenhum funcionário de D.P.
Eu que cuido do RH vou perder o meu trabalho e, conseqüentemente, o meu emprego?
Não, a partir da terceirização das atividades operacionais, você terá maior disponibilidade para cuidar dos processos críticos da empresa e desenvolver os programas de gestão de RH. A partir daí, sua função se torna mais importante para a empresa. Dependendo da quantidade de funcionários e da estrutura interna de departamento pessoal a ser terceirizada, quando esta necessita alocação de recursos humanos/profissionais, é possível a PROPAG contratar funcionários não remanejados ou aproveitados pelo cliente neste processo, para fazer parte do projeto, se houver a concordância expressa do CONTRATANTE dos serviços.
Selecione abaixo o tipo de serviço desejado:
» TOTALPAG
» FISPAG
» FOPAG
» FINPAG
» CONPAG
» CONSPAG
» LEGALPAG